Всемирный день социальной работы
Цель World Social Work Day обратить внимание на социальные проблемы, найти пути решения важных вопросов, а также подчеркнуть значимость социальной работы в создании благополучного общества.
История праздника
Первый Всемирный день социальной работы прошел в 2007 году под лозунгом «Социальная работа — изменим мир к лучшему». Инициатива празднования была одобрена организациями-членами Federation of Social Workers (IFSW) — Международной федерации социальных работников на общем собрании в Аделаиде в 2004 г.
Первоначальная идея Дня социальной работы заключалась в том, чтобы организовать мероприятие, которое могло бы дать представление о работе Организации Объединенных Наций для социальных работников. И привлечь внимание к средствам, с помощью которых можно решать гуманитарные проблемы.
Когда и как отмечают
Этот день становится кульминацией календаря социальной работы, когда соцработники и сообщества во всем мире отмечают и пропагандируют вклад профессии в жизнь отдельных людей, семей и общества в целом.
Всемирный день социальной работы празднуют каждый третий вторник марта. В 2026 году это 17 марта. Каждый год посвящен определенной проблеме.
Тема 2026
Тема Всемирного дня социальной работы 2026 года — «Совместное построение надежды и гармонии: призыв Харамби к объединению разделенного общества». Она вдохновлена африканской философией Харамби, которая означает единство, взаимную поддержку и общую ответственность. В мире, где растет число конфликтов, усиливается неравенство, люди вынуждены покидать свои дома, а экологические проблемы становятся все острее, эта тема звучит как напоминание и как вызов. Устойчивое будущее возможно только через сотрудничество, солидарность и совместные действия.
Социальная работа основана на уважении человеческого достоинства, стремлении к социальной справедливости и участии людей в жизни своих сообществ. Эти ценности показывают, что общество не может развиваться, если люди разобщены или исключены из общей жизни. Поэтому тема 2026 года подчеркивает, насколько важно восстанавливать доверие и укреплять чувство принадлежности в сообществах, где есть раскол. Социальные работники играют в этом особую роль. Они работают рядом с людьми, поддерживают тех, кого не слышат, и помогают наладить диалог между разными социальными, культурными и политическими группами.
Выбор понятия Харамби не случаен. В буквальном смысле оно означает «объединение» или «все за одного». В Кении и других странах Африки это слово давно используют как призыв к объединению ради взаимопомощи и общего развития. В более широком смысле Харамби отражает идею солидарности, где каждый вносит свой вклад в общее дело. Эта философия близка понятию Убунту («я существую, потому что мы существуем»), но Харамби делает особый акцент на совместных действиях и общей ответственности.
Обращаясь к идее Харамби, тема 2026 года призывает социальных работников, государства, организации и сообщества по всему миру объединять усилия ради создания надежды и согласия. Она предлагает перейти от формальной благотворительности к настоящей солидарности, от отдельных услуг к системным изменениям, от разделения к единству. Тема также напоминает, что мир — это не только отсутствие насилия. Мир возможен там, где есть справедливость, равные возможности и вовлеченность всех людей.
Всемирный день социальной работы 2026 года становится глобальным призывом к преодолению разногласий, укреплению устойчивости общества и созданию справедливого будущего. Он подчеркивает, что ни один человек или организация не справятся с современными проблемами в одиночку, будь то войны, неравенство или экологический кризис. Надежда и согласие появляются только тогда, когда люди действуют вместе, независимо от границ, сфер деятельности и различий.
Кенийская пословица гласит: «Связку палок не сломать». Тема этого года также призвана донести: когда человечество объединяется и действует сообща, любые трудности можно преодолеть, а стремление к справедливости, миру и достоинству становится достижимым.
Мировая социальная работа
В 2022 году прошел Всемирный саммит. Представители различных культур, групп с разным профессиональным опытом и точкой зрения собрались, чтобы обсудить проблему и найти решения. В результате был создан документ «People’s Charter for a New Eco Social World» (Народная хартия нового экосоциального мира).
Вот некоторые положения, задачи и цели, описанные в документе:
- Развитие взаимных связей. Когда люди чувствуют себя ценными и способными помочь, то могут совершать позитивные изменения через структуры на всех уровнях — личном, местном, национальном, региональном и глобальном.
- Созидание мира. Люди не хотят войны и насилия в своей жизни. Предотвращению войн и насильственных действий способствует развитие доверия и взаимного уважения к разнообразию в мире. Это достигается путем работы с семьями, сообществами и странами. Важно, чтобы каждый стал достаточно уверенным и осведомленным, чтобы понимать свои и чужие права, обязанности, возможности, проблемы и сильные стороны.
- Сохранение природы. Хартия подтверждает, что права на океаны, небо, животных, растения и землю взаимосвязаны с правами и обязанностями людей. Уважение к экосистеме и возрождение природы необходимы для сбалансированного экосоциального мира.
- Совместная реализация равенства. Люди удивительно разные, но равные в правах. Никто не должен сталкиваться с дискриминацией из-за того, кто он, как выглядит и чувствует. Каждый должен иметь возможность полностью раскрыть свои способности и жить полноценной жизнью.
Чтобы действовать в соответствии с этими задачами, мы должны переосмыслить ценности и измениться во всех аспектах нашей жизни – в работе, в том месте, где живем, в деловой среде, в отношениях друг с другом и в обеспечении устойчивости нашей планеты. Мы связаны друг с другом и с планетой Земля, поэтому обязаны работать вместе, чтобы обеспечить и сохранить мир для будущих поколений.
